经管科
经济管理科工作职责
1、在主管院长的领导下，依据国家政策、法律法规和医院发展规划，开展医院经济运行管理工作。
2、研究提出医院阶段发展目标和重点发展目标，制定和完善医院经济管理办法及实施措施。
3、制定医院绩效管理方案，定期实施经济指标测定、绩效分析，根据政策影响因素和医院管理的需要，完善绩效工资核算方案。
4、定期分析医院经济运行中医疗指标、成本变化及绩效情况，对经济运行中发现的问题，提出解决建议；制定医院经济运行核心指标考核方案，并组织落实。
5、督导各科室绩效工资的发放，对绩效工资发放过程中存在的问题，积极与科室协调解决。
6、完成上级部门和院领导交办的其它工作。
联系电话：0943-8662208